티스토리 뷰
목차
실업급여를 신청하려는 분들이 가장 먼저 확인해야 할 핵심 정보 중 하나는 바로 “며칠 동안 받을 수 있느냐”, 즉 수급일 수입니다. 수급일 수는 개인의 고용보험 가입 기간, 연령, 근속기간에 따라 달라지며, 최소 120일에서 최대 270일까지 지급될 수 있습니다.
이 글에서는 실업급여 수급일 수를 빠르게 확인할 수 있는 계산법, 연령 및 근속별 조건 차이, 연장 조건 및 사례까지 쉽고 정확하게 정리해드립니다. 1분이면 본인의 수급 기간을 대략적으로 파악할 수 있어, 실질적인 계획 수립에도 큰 도움이 됩니다.
📌 1. 실업급여 수급일수, 기본 계산 기준
실업급여 수급일수는 다음 세 가지 조건을 기준으로 책정됩니다:
- ① 고용보험 가입 기간 (근속기간 기준)
- 1년 이상: 기본 수급 가능
- 3년 이상: 수급일수 증가
- 10년 이상: 최대 수급일 수 적용 가능 - ② 퇴사 당시 연령
- 50세 미만: 일반 기준 적용
- 50세 이상 또는 장애인: 우대 기준 적용 - ③ 수급 유형
- 일반 수급자: 가장 일반적인 근로자 기준
- 취약계층 수급자: 고령자, 장애인 등 특별 우대 적용
예시 기준표 (일반 근로자 기준)
| 근속기간 | 50세 미만 | 50세 이상 / 장애인 |
|---|---|---|
| 1년~3년 | 120일 | 150일 |
| 3년~5년 | 150일 | 180일 |
| 5년~10년 | 180일 | 210일 |
| 10년 이상 | 210일 | 270일 |
🧮 2. 내 수급일수, 1분 안에 확인하기
아래 질문에 ‘YES’ 혹은 숫자를 입력하며 따라오면 됩니다.
- STEP 1: 퇴사 당시 나이는 몇 세인가요?
→ 50세 미만이면 일반 기준, 50세 이상 또는 장애인이면 우대 기준 - STEP 2: 근속기간은 얼마나 되나요?
→ 1년 이상 3년 미만 → 최소 수급 기준
→ 3년 이상 5년 미만 → 중간 단계
→ 5년 이상 10년 미만 → 장기근속
→ 10년 이상 → 최대 수급 가능 - STEP 3: 근로형태는 어땠나요?
→ 정규직/계약직/단기직 모두 가능 (단, 고용보험 180일 이상 가입 필수)
🎯 예시 1: 48세, 근속 2년 6개월 → 수급일 수 120일
🎯 예시 2: 54세, 근속 6년 → 수급일 수 210일
🎯 예시 3: 42세, 근속 10년 → 수급일 수 210일
단 1분만 투자해도, 본인의 수급일 수를 예측하고 그에 따른 수급액도 추정할 수 있습니다.
수급일수 × 1일 지급액 = 총 수급 가능 금액이 됩니다.
⚠️ 3. 수급기간 연장 가능한 경우
실업급여는 기본 수급일수 외에도 아래 조건에 해당할 경우 연장이 가능합니다.
- 질병 또는 사고로 구직활동이 일시 중단된 경우
- 육아, 출산, 가족 간병 등의 불가피한 상황
- 천재지변이나 국가 재난 상황
- 군 복무, 입원치료 등의 사유로 활동 불가
❗단: 신청은 사유 발생일로부터 14일 이내에 해야 하며, 관련 증빙 자료가 필요합니다.
✅ 결론: 수급일수 알고 있어야 손해 없다
실업급여 수급일 수는 수급 총액을 좌우하는 핵심 요소입니다.
근속기간이 길수록, 연령이 높을수록 더 오랫동안 지원받을 수 있으며, 조건에 따라 연장까지 가능합니다.
1분 계산법으로 본인의 수급일 수를 확인하고, 퇴사 계획이나 재취업 준비 일정에 적극적으로 활용해 보세요.
정보의 차이가 실질적인 금액 차이로 이어지는 만큼, 실업급여 수급일 수는 꼭 체크해야 할 필수 정보입니다.